بيان صحفي

إنشاء بيئة عمل مستدامة، تشجع هايسنس النساء على تحقيق ذواتهن بشكل أفضل في كل الجوانب

08 مارس 2022

وفقًا لتقرير الفجوة العالمية بين الجنسين لعام 2021 الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي يجد أن المساواة بين الجنسين لا تزال بعيدة بأكثر من 135.6 عامًا، مما يعني أن العالم بحاجة إلى إيلاء مزيد من الاهتمام لتحقيق المساواة بين الجنسين من أجل مستقبل مستدام. لمعالجة وتخفيف عدم المساواة بين الجنسين، كان موضوع هذا العام لـ…اليوم العالمي للمرأة هو “المساواة بين الجنسين اليوم من أجل غدٍ مستدام”, تشجيع المجتمعات على التوحد وخلق مكان متنوع وعادل وشامل للجميع.
تعتبر هايسنس أن احترام المساواة بين الجنسين، والتنوع، والشمولية في مكان العمل أمر ضروري. تعمل الشركة على ضمان أن يشعر كل موظف بأنه ينتمي إلى فرق تحتضن المواهب المتنوعة وتوفر فرصًا متساوية لإطلاق إمكانات كل موظف، مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم الشخصية أو تحدي حدودهم ليصبحوا أفضل نسخة من أنفسهم.

هايسنس تشجع النساء على التألق في جميع جوانب العمل

إدراكًا للعقبات والتحديات غير المتوقعة التي تواجهها النساء، خاصة في مجالات العمل، تدرك هايسنس تمامًا أهمية خلق بيئة عمل متوازنة ومتنوعة ومتساوية. حاليًا، تمثل النساء 41.6% من القوى العاملة العالمية في هايسنس الدولية، وهو أعلى من متوسط القوى العاملة النسائية العالمي وفقًا لأحدث بيانات البنك الدولي بنسبة 38.89%. ومع سعي هايسنس لتعزيز ثقافة مؤسسية أكثر شمولًا وتنوعًا، فإن المزيد من الموظفات يحققن تميزًا أكبر في الصناعة.

 

لي وينلي، المدير العام لشركة هايسنس اليابان، تعتبر نموذجًا للقائد المثالي من قبل العديد من زملائها الشباب، لأنها تكرس نفسها لمسيرتها المهنية، وتمكّن فريقها، وتسعى باستمرار لتحسين أدائهم وإنجازاتهم المهنية والشركاتية. منذ انضمامها إلى هايسنس، عاشت بشكل مستقل في اليابان وقادت فريقها لتحقيق زيادة في المبيعات بمقدار 10 أضعاف خلال 10 سنوات. كونها موظفة متميزة، كانت تتحدى نفسها باستمرار وتشجع المزيد من النساء على متابعة أحلامهن، والتفوق في العمل، والتفوق في مجالاتهن.

لونا نورتجي، المدير التنفيذي الأول ورئيسة أقسام المبيعات في الأجهزة الإلكترونية والمنزلية والجوالات في هايسنس جنوب أفريقيا، تقول إن أسلوب هايسنس في العمل يتسم بالتواضع والنزاهة، بينما تتمثل أعظم قوة للشركة في تبني التنوع وتوفير فرص متساوية بغض النظر عن الجنسية. لونا تشجع باستمرار الموظفات على جعل أصواتهن مسموعة، وإطلاق العنان لإمكاناتهن الكاملة ليصبحن أفضل نسخة من أنفسهن.

يدعم النساء في الرياضة، ويُمكنهن من توسيع إمكاناتهن في مختلف المجالات

هايسنس شريك فخور لبطولة أمم أوروبا للسيدات 2022، بعد رعاية البطولة في عام 2017. ولإلهام النساء في الرياضة بشكل مستمر، ستطلق هايسنس بالتعاون مع الاتحاد الأوروبي لكرة القدم حملة “تذكروا الاسم”، لجذب انتباه أكبر لكرة القدم النسائية، ومنح اللاعبات التقدير الذي يستحقنه، وجعلهن يتألقن ويصبحن أسماء مألوفة على مستوى العالم.

 

ما يربط هايسنس بالرياضة بعمق هو القيم المشتركة مثل الجهد والعمل الجماعي والاحترام والروح الرفاقية. في المستقبل، ستواصل هايسنس خلق بيئة أكثر مساواة واستدامة للنساء والفتيات والجميع، من خلال تعميق التكنولوجيا الأساسية لتصبح علامة تجارية دولية موثوقة.